无标题文档
 
   

吕斐斐

职务职称:副教授

教育背景

2016.09-2018.04 中欧国际工商学院 博士后/研究员
2012.09-2016.06 上海财经大学 管理学博士
2008.09-2010.01 英国南安普顿大学 理学硕士

 

学术经历

2014-2016 纽约城市大学 访问学者
2011-2013 上海财经大学浙江学院 教师

 

研究方向

家族企业、领导力、新创企业成长

主讲课程

组织行为学、品牌管理、管理学前言

 

科研成果

主持国家自然科学基金项目"家族期望与新创企业成长机制研究",项目批准号"71702195"。

吕斐斐, 邓艳斌, 贺小刚. 家族期望与创业坚持:参考点影响效应研究, 南开管理评论[J]. 2017(5).

吕斐斐, 贺小刚, 葛菲. 期望差距与创始人离任方式选基于中国家族上市公司的分析[J]. 财经研究,2015.

贺小刚, 吕斐斐, 张远飞. 业绩驱动, 市场化进程与民营企业家活动配置[J]. 经济管理, 2013 (8): 92-103.

贺小刚, 邓浩, 吕斐斐, 李新春. 期望落差与企业创新的动态关系-冗余资源与竞争威胁的调节效应分析[J]. 管理科学学报, 2017, 20(5): 13-34.

贺小刚, 连燕玲, 吕斐斐. 期望差距与企业家的风险决策偏好——基于中国家族上市公司的数据分析[J]. 管理科学学报, 2016, 19(8): 1-20.

贺小刚, 李婧, 吕斐斐, 绩优企业的投机经营行为分析——来自中国上市公司的数据检验[J]. 中国工业经济, 2015 (5): 110-121

F, Lu., J, Lee & HK. Kwan.,(2017). Why family firms engage in Corruption? The effects of CEO’s financial aspiration and religious belief. Academy of Management 2017 Annual Meeting, Atlanta, USA.

F, Lu.,HK. Kwan., & S, Yang., (2017). The effects of CEO’s traditionality on successor choice in family firms: The moderating role of SEW. Academy of Management 2017 Annual Meeting, Atlanta, USA.

F, Lu., HK. Kwan., B, M., & He, Xg., (2016), Carrying past to the future: CEO temporal focus and succession planning in family firms. Academy of Management 2016 Annual Meeting, Anaheim, CA, USA.

F, Lu., X, Huang., & E, Xu., (2016), Instrument Love : Political marriage and the performance of family firms. Academy of Management 2016 Annual Meeting, Anaheim, CA, USA.

X, Huang., L, Chen., E, Xu., & F, Lu., (2016), The Shadow of the Prince: Parent-Incumbent’s paradoxically coercive control over child-successors during succession in patriarchal family organizations. Academy of Management 2016 Annual Meeting, Anaheim, CA, USA.

F, Lu., Family aspirations in family businesses: Construct clarification and development of a reliable metric. The International Family Enterprise Research Academy 2015 Annual Conference, Hamburg, Germany.

J., Lee & F, Lu., Entrepreneurial Orientation and Its Impact on Innovation of Chinese Family Business: A Transgenerational Perspective. STEP 2016 Conference, Boston, USA.  

 

各类奖项

联系方式

办公室:文商楼 312

联系电话:69980028#53121

电子邮箱:lvfeifei87@hotmail.com