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一、工商管理
1、选拔标准：
学生有良好的阅读习惯，有立志做企业管理者的梦想；
有项目式学习经历，如参加教师的项目、参加各类竞赛、发表论文、实践报告等。 2、面试选拔方式：阅读汇报一篇学术文献，陈述10-15分钟，教师提问5-10分钟，要求制作PPT。
二、会计学
1、选拔标准：
具备较强的文献检索和阅读能力、科学研究的兴趣和创新实践能力、商科领域的专业知识和职业兴趣。2、面试选拔方式：
A 相关文献，并选取一个盈余质量的研究方向做出文献综述。（文献数量10篇左右，其中至少包含3篇外文文献，面试前一天，请将所选文献电子版发送到袁萍老师邮箱：pyuan@shu.edu.cn）
B读和分析鞍钢股份2011-2013年年报，结合盈余质量的相关研究，对鞍钢股份的盈余质量进行评价、分析原因，并对其未来的盈余趋势做出预测和判断。 C 陈述10-15分钟，教师提问5-10分钟，要求制作PPT。
三、国际经济与贸易
1、选拔标准：
具有国际经济与贸易专业领域的学术研究能力；
具有国际贸易专业扎实的理论功底和较强的实务操作能力；
具有良好的个人发展规划能力、学术兴趣及综合能力。
2、面试选拔方式：阅读汇报一篇学术文献，陈述10-15分钟，教师提问5-10分钟，要求制作PPT。
四、金融学
1、选拔标准：
具有金融学专业领域的学术研究能力；
具有金融学专业扎实的理论功底和较强的实务操作能力；
具有良好的个人发展规划能力、学术兴趣及综合能力。
2、面试选拔方式：阅读汇报一篇学术文献，陈述10-15分钟，教师提问5-10分钟，要求制作PPT。
五、信息管理与信息系统
1、选拔标准：学习成绩与课外活动积分的综合评定。
2、面试选拔方式：
阅读列表中的两篇文献，并准备PPT讲解稿，面试时随机抽取一篇讲解。
时长：30分钟，其中讲解时间为15分钟，老师提问时间为15分钟。
注：9月4日16:00前将各个专业的文献列表挂在学院网站上，请学生根据各系的要求做好面试准备。
2014年9月3日 |
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