作为去年就业工作的先进个人，辅导员吴明龙老师首先和大家分享了2011届毕业生就业工作中经验。他通过从就业、出国、考研等三个方面对学生做分类分析，大大提高了就业工作的有效性。

实习与就业指导中心曹英老师的发言，用大量数据说话，真实直观地反映了目前毕业生的就业竞争力，以及学生对于实习就业工作的了解程度和满意程度。

马锦华副院长和08级辅导员尹春艳分别向参会人员解读了研究生就业情况和目前2012届本科毕业生的就业意向。马院长更从就业渠道、就业障碍入手，提出了四条改进研究生就业现状的措施。

就如何提高学生实践能力的议题，信息教研室主任胡珉老师深度分析了学生的思想动态和对专业实习的认知度，指出要提升学生对实习实践环节的满意度，关键是要提升学生对本专业的兴趣和信心。在操作层面上结合教务口，把校内专业实习适当提前。

近几年，校友为我院就业工作提供了大量的资源和支持，就如何加强校友工作以推动实习就业工作，信息咨询部主任戴建英老师提出实习就业基地的市场开拓、就业问题的辅导、数据调研的整合等大量有操作性的建议。

参与本次研讨会的老师还就如何推进教学改革，培养适应社会发展的优秀人才以及如何开展学生生涯发展教育进行了热烈的讨论。来自校招毕办的王平老师站在学校角度，针对学生职业发展教育提出了中肯的建议，对学院的实习就业工作具有指导意义。

最后，龚思怡院长对本次就业研讨会做了总结，她要求学院各部门积极为学生提供就业服务，创造"交流"的平台。她要求老师们对本学院的发展路径以及学生特性进行规划分析，整合资源，引导全院教师，拓宽就业渠道，并有意识地将我们的教学工作、就业工作、学生辅导工作相结合，充分重视和解决学生需求，将就业工作推进到一个更高的层次。（信息咨询部）