12月11日中午，悉尼工商学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在文荟楼201室召开。学院党委书记李双，党委副书记、院长吕康娟、副院长胡笑寒、副院长方慧、工会主席周恩才及学院各系部的43名教职工代表参加会议。会议由学院党委副书记卫静芬主持。

会议在嘹亮的国歌声中拉开序幕，副书记卫静芬指出，此次教代会是在学校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和深入学习十九届四中全会精神的背景下召开的。学院教职工代表大会是学院治理体制的重要组成部分，是教职工行使民主权利、依法参与学院民主管理和民主监督的基本制度和基本形式。

学院党委副书记、院长吕康娟代表学院领导班子向大会做2019年学院行政工作报告。她指出，2019年学院始终全面贯彻党的教育方针，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并在主题教育中完成了学院派遣职工发展通道问题、青年教师成长与培养、提升中外合作办学专业吸引力提高生源质量、推进和加强专业课程思政建设、留学生趋同化管理等五大惠及师生的举措。报告详细阐述了2019年学院重点创新的三项工作，建院二十五周年活动、AACSB认证现场访视和举办管理科学年会。同时也对学院在2019年的招生就业、人才培养、科研工作，国际合作和内部治理等工作进行了汇报。

吕康娟指出，2019年学院班子成员精诚团结，广大教职工兢兢业业，在AACSB认证和科研发展中实现重要突破，推进学院在25周年时再上新台阶。2020年学院将在内涵发展、学科建设和人才引进方面开展新的举措，努力取得新的突破。用改革来解决发展中产生的问题，用创新来突破现有的瓶颈和约束，助力上海大学双一流建设。

学院工会主席周恩才做2019年学院工会工作报告，报告分为5个部分：2019年工会经费使用情况、为民服务情况，丰富文体活动、满足职工文化需求情况，倾听民心民意情况和学院妇委工作。

学院副院长方慧做《绩效工资方案汇报和2019年员工考核清理》报告，报告分为5个部分：奖励性工资构成、年度绩效奖励构成、行政人员绩效考核办法、教师绩效考核办法和2018-2019学年绩效考核结果。

43名教职工代表以举手表决的形式一致通过了上述三个报告。

学院党委书记李双充分肯定了学院第四届工会在2019年开展的工作，希望学院工会继续坚持以“为民初心，服务中心”的发展思想，切实发挥联系教职工群众的桥梁与纽带作用，践行党的群众路线，努力让教职工享受到学院改革发展带来的红利，团结动员广大教职工，为学院发展做出新的贡献，实现立德树人的根本任务。