为加强家校联系，共同做好2022年毕业生相关工作，进一步推动毕业生去向落实，悉尼工商学院于5月7日下午在腾讯会议平台举办学院2022届毕业生家长会。毕业生家长近90人与会。参加会议的有上海大学招生与就业办公室资深就业专家傅新华、上海大学武装部副主管刘璐、学院党委书记李双、学院党委副书记、副院长卫静芬、学院研究生管理部主任王少飞、学院外联部主任曾晓琳，以及2022届毕业生辅导员。

傅新华老师对当前就业形势、就业政策及就业措施进行了详细解读。他指出，上海市教委联合十个部门出台《关于做好2022年高校毕业生就业创业工作的通知》，及时有效推进本市高校毕业生的就业工作。他表示，学校层面在做好疫情防控工作的同时，聚焦“示范”、“精准”、“快速”、“暖心”四个关键词，多措并举、精准施策，为毕业生保驾护航。学校积极为毕业生就业创造机会与条件，畅通彼此间连接。希望毕业生找到适合自己的岗位，积极参与多样招聘活动。

卫静芬副书记从学院就业工作现状、工作举措与家长的重视与配合三方面内容， 做了学院2022届毕业生的就业推进工作汇报。她对照了2021届毕业生就业情况，分析了近年来毕业生就业难点。她向家长们介绍了学校和学院积极新建就业与实践基地，系统布局强机制，主动突击拓展就业市场等举措。她强调了学院就业工作注重分层分类，掌握学生动态，不让一个就业困难学生掉队；针对当前客观环境，将继续完善就业机制，加强线上线下双推进。讲话的尾声，卫副书记希望家长与学生一起，要转变思想，凝聚共识，互联互动。

刘璐老师就大学生应征入伍政策进行了解读。她向家长们讲解了参军入伍原因、优待政策解读、报名基本条件、常见问题答疑与应征报名途径。她鼓励毕业生将爱国情、报国志融入应征入伍的报国行动中，携笔从戎，无限光荣。

李双书记对本次家长会中心议题进行了总结。他表示就业工作事关每一个家庭，学院历来重视就业工作，一直致力于努力做好就业推进与服务工作，争取不让一个学生掉队。他向学校老师提出了“爱生如子”的要求，希望“家校携手，共促发展”，家长和学院一起切实关心孩子的就业，把握机遇，利用资源，加强沟通，努力实现2022届毕业生高质量就业。

与会老师们对家长们的问题做了解答，重点推介了校院两个重要的就业信息公众号，并建立家长微信群方便线上加强沟通联系。

召开毕业生家长会历来都是学院推进就业工作，加强家校联系的优良传统，它拉近了学院和毕业生家庭的距离，让家长在这关键时段更加直面了解就业形势和校院暖心举措。学院将继续密切关注学生的就业动向，提供精准周到的就业服务，家校联动同心协力，共同打造学子的美好前程。

（撰稿：徐娴）