为贯彻落实全国研究生教育会议、上海大学研究生教育大会精神，全面落实导师是研究生培养第一责任人要求，进一步提升研究生培养质量，4月7日下午13点，上海大学悉尼工商学院在文德楼一楼报告厅举办研究生导师沙龙第三期暨研究生全体导师培训会。悉尼工商学院副院长方慧、副院长（挂职）孙燕红、研究生管理部主任王少飞及部门老师、各系研究生导师参加会议。会议由副院长方慧主持。

本次会议围绕主题“研究生培养管理政策、导师选聘办法等文件精神解读”展开。会议开始前，研究生管理部向出席会议的导师发放了《上海大学悉尼工商学院研究生培养关键环节流程图》，内含学术型硕士、全日制专业硕士和非全日制专业硕士各个培养关键环节的介绍和对应时间节点。

方慧副院长重点围绕研究生培养管理政策、导师选聘办法、研究生导师立德树人工作要求等关键问题进行了介绍和说明。方院长详细介绍了学院最新版《上海大学悉尼工商学院研究生培养过程质量监督与管理办法（试行）》，重点强调和解读了近期更新的关键环节要求和内容，强调了研究生论文质量的把关和要求；她介绍了关于导师津贴调整和论文奖励事宜，希望导师认真做好不同阶段和不同类型的研究生培养工作；她重点解读了《上海大学研究生指导教师选聘和招生审核管理办法》中关于导师聘任的相关要求，提醒研究生导师在教育教学的同时不忘科研，同时，鼓励推荐优秀的行（企）业导师共同培养我院研究生；最后，方院长再次强调研究生导师立德树人的工作要求，指出研究生的培养和日常管理涉及到研究生学习、生活等各个方面，导师要坚持全方位育人，做研究生成长成才的指导者和引路人。

孙燕红副院长（挂职）就学术型研究生培养、年度重点工作计划以及产学研基地等方面进行了汇报和说明。首先，孙老师分析了近三年学院研究生的盲审情况、学术型研究生科研情况，提醒导师们重视对研究生论文质量的审核，提升学术型研究生科研水平；她介绍了学术型研究生年度重点工作计划，突出招生工作的重要性，鼓励导师共同参与招生宣传计划，开拓优质生源基地，提高研究生生源质量；最后，她就研究生产学研基地、专硕实践基地工作进行了说明，提出根据专业特点结合学生发展需求对接行业，完善产教融合育人模式，提升人才培养质量。

会后，导师们就研究生培养过程中遇到的问题和困惑进行了热烈的交流和讨论。研究生导师作为研究生培养的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的重任，本次培训会有助于增强导师做好研究生指导工作的信心，进一步激发导师立德树人的使命感，对于进一步保障和提升我院研究生培养质量发挥了积极作用。