2023年悉尼工商学院人才培养方案修订研讨会暨系主任工作会议在文荟楼409顺利召开。学院副院长胡笑寒、副院长（挂职）孙燕红、各系主任及副主任、骨干教师以及教学管理部相关老师参会。

首先，副院长（挂职）孙燕红向与会教师反馈了学校前期对学院自评报告的总体评价和修改建议。并根据学校的反馈意见，对学院下一阶段审核评估工作的推进有了相应的安排。下一阶段工作重点，完成1个方案、提交3项材料、梳理4个案例、整理5份文档，并最终提交自评报告及相关支撑材料，教学大纲则是其中重中之重。

紧接着，各系主任分别介绍了本专业人才培养方案的调研情况，并针对本专业的调研情况，谈了对人才培养方案的修订原则、思路和目标。工管系主任邹海亮谈到，工管专业会尽量维持之前的教学计划，对较弱的课程模块进行加强。夯实数理基础，形成课程梯队，突出专业数字化管理和可持续发展的培养特色。信管系主任胡珉认为，人才培养方案修订的原则是，以学生为中心，以立德树人为根本。结合国际数字化战略，强化学科基础课建设，将数学类和信息类技术课程前移，并深化实践教学。经金系主任贾利军介绍了国贸专业人才培养方案的设计和调整，并对调研中遇到的问题提出了思考和建议。经金系副主任孙覃玥则对金融专业的课程建设提出了困惑和解决措施，加强教师团队建设，以及加强尤其是金融科技课程为核心的课程建设。财会系执行主任甘丽凝表示会支持配合各专业调整课程。

最后，副院长胡笑寒总结，教学大纲是教师与学生之间的一份书面学术契约，每门课程教学大纲需要体现价值目标、能力目标和知识目标，充分考虑学院中外合作的特色，同时结合学院评估的要求。人才培养方案的修订，既要站在专业的角度又要站在学生的思维角度去引导学生选择合适的专业模块和课程。通过基础课学习、导师以及课程团队的帮助引导，激发学生自身兴趣，让学生更好认清自己、了解自己。

本科教育教学审核评估是今年学院工作的“重头戏”，学院以此为契机，修订人才培养方案，切实做到以评促建、以评促改，实现本科教育教学质量的稳步提升。