为帮助学生提前适应职场面试环境，掌握实用面试技巧，3月29日中午，学院在文商210、文商211及文荟201教室成功举办“企业导师面对面特别活动——模拟求职面试”。本次活动设置公务员模拟面试、企业经理模拟面试和无领导小组模拟面试三大实战专场，特邀中国人才交流协会人力资源服务产业园区专业委员会主任，原区人力资源与社会保障局局长、公务员局局长王光荣，北京盈科(上海)律师事务所股权高级合伙人周志华，上海达岸企业管理咨询有限公司合伙人任剑婷，国元证券股份有限公司创新金融部场外衍生品业务负责人宋瞭、普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人饶盛华、上海市会计学会常务理事兼所属证券市场工委秘书长严杰、普华永道华中地区校园招聘负责人陈宇华等担任面试官，通过实战演练与观摩学习相结合的形式，为同学们带来了一场沉浸式模拟求职面试。

公务员面试专场模拟真实考务流程，面试官王光荣、周志华对5名面试体验员进行结构化面试考核，全面考察学生的综合素质。题目聚焦“以人民为中心的发展思想”、“夜市扰民治理对策”、“延迟退休政策看法”等社会热点问题，从政策理解到民生导向，让学生通过热点问题转化为展现综合素质的载体，在竞争中脱颖而出。此外，王光荣老师特别强调，公务员面试要注重逻辑性和时效性，建议同学们平时多关注时政新闻，强化实战模拟训练，培养深度思考能力。

在企业经理面试专场，面试官任剑婷、宋瞭通过情景问答考察学生的团队协作与问题解决能力，分别从简历制作、自我介绍到岗位匹配度等方面进行全方位指导，并对学生在面试表述方面一一提出改进建议。通过细致入微的指导，同学们不仅掌握了简历优化的具体技巧，更深刻理解了"以终为始"的求职思维——从岗位需求出发，倒推个人优势的呈现方式。这种思维方式的转变，让同学们在后续的面试表现中更加自信从容。

在无领导小组模拟面试专场，由严杰、饶盛华、陈宇华担任面试官，7名体验员围绕给定案例在规定时间内展开深入讨论，在思维碰撞中展现团队协作能力和领导潜力。台下50余名观摩员也沉浸在讨论中。面试官们全程观察，并在点评环节从沟通技巧、逻辑表达、团队协作等多个维度给予专业指导，强调“既要积极发言，也要学会倾听与整合他人观点”，希望同学们通过系统积累与实战训练，不断提升自己的逻辑思维与实践能力。整场活动气氛尤为热烈，面试官的独到见解与点评让同学们受益匪浅。

本次活动作为学院校企合作的重要实践，不仅为学生提供了零距离接触职场面试的机会，更通过针对性指导助力学生明晰职业规划。参与学生纷纷表示，面试官的专业点评与实战模拟让自己对求职准备有了更清晰的方向。未来，学院将持续整合优质资源，搭建更多职业能力提升平台，为研究生的就业之路保驾护航。