无标题文档
吴怡

博士 副教授 硕士研究生导师

电子邮箱:Emilywu@staff.shu.edu.cn

个人简介

主要研究方向为可持续发展、服务创新等。


教育背景

管理学博士,同济大学,2005-2009

文学硕士,上海大学,2001-2004

文学学士,厦门大学,1991-1995


工作经历

上海大学悉尼工商学院教师,1995年至今

访问学者,美国弗吉尼亚大学达顿商学院,2014年9月-2015年8月


学术/社会兼职

上海大学MBA中心 教师,2017年至今


教学教研

主讲课程:人力资源管理、管理与组织、可持续发展企业

[1] Yi Wu, Jill Douthit, Jenny Mead, and R. Edward Freeman,Tranlin, Inc. (A)&(B),被DardenBusinessPublishing收录,2015年

[2]吴怡、吴海宁、霍伟伟、严谨一,逻辑与立法——英国牛津仪器公司中国区总经理张鹏的跨国管理之道,被中欧案例库收录,2018年

[3]XiaohanHu,WilliamWei, Yi Wu, Weiwei Huo and Etayankara Muralidharan, Oxford Instruments in India:Adaptingto the Cultural Context,被中国工商管理案例中心收录,2021年


代表性论文

[1]吴怡、诸大建,生产者责任延伸制的SOP模型与激励机制研究,中国工业经济,2018(3):32-39 (CSSCI)

[2]吴怡,上海市汽车产业绿色升级研究,科学发展,2013(8):86-92 (CSSCI)

代表性项目

[1]生产者责任延伸制的激励机制研究,国家社科基金青年项目,(NO.08CJY034),执行期:2008-06-2011-06


获奖

上海市育才奖,上海市教育委员会,2004