研究方向
组织行为,团队领导力,人力资源管理,教学及教学设计
教育背景
工商管理硕士,上海大学,2008-2011
工作经历
上海大学悉尼工商学院 高级讲师 2016/06 – 至今
上海大学悉尼工商学院 教师教学发展中心总监 2018/06 – 至今
欧倍德//家乐福/百思买/爱生雅(Essity) 中国/亚太区人力资源管理 2002/01 -- 2016/05
麦当劳/必胜客 华东区营运管理 1996/07 -- 2002/01
学术/社会兼职
市民评论员 上海电视台 2016/08 – 至今
教学教研
主讲课程:领导与领导力,人力资源管理,组织行为学,管理技巧,管理学原理,组织发展,跨文化管理,可持续发展企业等
代表性论文
[1] Bina Yiwen, Huo Weiwei, Chen Haining, Zhang Zihan, Guo Yaqi, Zhao Ya. Autoliv's SWAT team: The Agile transformation of disruptive innovation. Qualified Case, 2022 Global Contest for the Best China-Focused Cases, The Global Platform of China Cases. GC-22-010, 2022-10-07
代表性项目
[1] Wu Yi, Huo Weiwei, Chen Haining, Liang Bingqian. “Human Resource Management” , Key Course at Shanghai Municipal Level. October 2023
[2] The Ministry of Education's industry-University cooperative Education project in 2022: Big data experimental base for human resource management.
获奖
[1] 2023上海市学生事务中心《学生发展研究》专刊 优秀作品奖
[2] 2023年度悉尼工商学院教书育人卓越贡献奖
[3] 2013年爱生雅亚太区“ 顾客为中心” 奖
[4] 2013年NetDimensions中国在线学习优秀奖