个人简介

主要研究方向为可持续发展、服务创新等。

教育背景

管理学博士，同济大学，2005-2009

文学硕士，上海大学，2001-2004

文学学士，厦门大学，1991-1995

工作经历

上海大学悉尼工商学院教师,1995年至今

访问学者，美国弗吉尼亚大学达顿商学院，2014年9月-2015年8月

学术/社会兼职

上海大学MBA中心 教师，2017年至今

教学教研

主讲课程：人力资源管理、管理与组织、可持续发展企业

[1] Yi Wu, Jill Douthit, Jenny Mead, and R. Edward Freeman，Tranlin, Inc. (A)&（B），被DardenBusinessPublishing收录，2015年

[2]吴怡、吴海宁、霍伟伟、严谨一，逻辑与立法——英国牛津仪器公司中国区总经理张鹏的跨国管理之道，被中欧案例库收录，2018年

[3]XiaohanHu,WilliamWei, Yi Wu, Weiwei Huo and Etayankara Muralidharan, Oxford Instruments in India:Adaptingto the Cultural Context,被中国工商管理案例中心收录，2021年

代表性论文

[1]吴怡、诸大建，生产者责任延伸制的SOP模型与激励机制研究，中国工业经济，2018（3）：32-39 (CSSCI)

[2]吴怡，上海市汽车产业绿色升级研究，科学发展，2013（8）：86-92 (CSSCI)

代表性项目

[1]生产者责任延伸制的激励机制研究，国家社科基金青年项目，（NO.08CJY034），执行期：2008-06-2011-06

获奖

上海市育才奖，上海市教育委员会，2004