研究方向

组织行为，团队领导力，人力资源管理，教学及教学设计

教育背景

工商管理硕士，上海大学，2008-2011

工作经历

上海大学悉尼工商学院 高级讲师 2016/06 – 至今

上海大学悉尼工商学院 教师教学发展中心总监 2018/06 – 至今

欧倍德//家乐福/百思买/爱生雅(Essity) 中国/亚太区人力资源管理 2002/01 -- 2016/05

麦当劳/必胜客 华东区营运管理 1996/07 -- 2002/01

学术/社会兼职

市民评论员 上海电视台 2016/08 – 至今

教学教研

主讲课程：领导与领导力，人力资源管理，组织行为学，管理技巧，管理学原理，组织发展，跨文化管理，可持续发展企业等

代表性论文

[1] Bina Yiwen, Huo Weiwei, Chen Haining, Zhang Zihan, Guo Yaqi, Zhao Ya. Autoliv's SWAT team: The Agile transformation of disruptive innovation. Qualified Case, 2022 Global Contest for the Best China-Focused Cases, The Global Platform of China Cases. GC-22-010, 2022-10-07

代表性项目

[1] Wu Yi, Huo Weiwei, Chen Haining, Liang Bingqian. “Human Resource Management” , Key Course at Shanghai Municipal Level. October 2023

[2] The Ministry of Education's industry-University cooperative Education project in 2022: Big data experimental base for human resource management.

获奖

[1] 2023上海市学生事务中心《学生发展研究》专刊 优秀作品奖

[2] 2023年度悉尼工商学院教书育人卓越贡献奖

[3] 2013年爱生雅亚太区“ 顾客为中心” 奖

[4] 2013年NetDimensions中国在线学习优秀奖