2019年4月23日晚上6点30分，安永2019暑期领导力训练营（SLP）校园宣讲会在嘉定校区文德一楼报告厅如期而至，吸引了近200名优秀学生。此次宣讲会由安永校园招聘团队的Zoe主讲，三位来自安永税务，咨询，审计部门的同事进行分享。整场活动顺利有序，互相交流的同时，悉商学子也更加深入了解了安永暑期领导力训练营项目。
宣讲会伊始, 安永校园招聘团队的Zoe通过宣传短片介绍了安永近年来的发展与成就。我们可以看出安永重视时代发展和进步，在大数据分析、区块链、机器人以及人工智能技术等方面成果显著。合伙人朱蕾女士着重告诉大家安永将从人主导科技辅助的模式，转换为科技主导人辅助，并且介绍了安永四条业务线中咨询和交易咨询这两个业务的具体工作。审计部经理孙仁杰和税务部高级经理Ron分别向大家讲述了Assurance的四大块和税务部门的六个细分。税务部门高级经理Ron还以幽默风趣的语言同大家讨论了外界对安永的印象，她认为安永提供了较为自由轻松的氛围，加班与休假并存。同时安永也有相比其他企业更公平开放的晋升机制，她举了税务部门的例子，该部门有轮岗制，这能给大家更全面更好的选择。
介绍完各业务线后，校园招聘团队的Zoe给大家播放了一个短片，展示安永在大中华区的主要客户，包括国内外的众多知名企业。合伙人朱蕾女士谈到她每次看到短片时心里都很激动，因为在安永工作能有与伟大的公司一起成长进步的机会。另外她强调创新驱动企业发展，现在的安永不仅仅是一个传统审计公司，更希望能够走在行业发展的前列，以科技带动企业更快更好发展。
紧接着，校园招聘团队的Zoe介绍了SLP项目的流程，她表示安永更倾向于选择复合型人才，包括领导力，专业技能知识，思维模式三个方面，并播放了一个去年SLP相关场景的短片。另外，Zoe贴心地告诉大家SLP项目与以往秋招和实习生的招聘不一样，采取的是线上的游戏测评方式。同时她表示如果大家对业务线还想深入了解，可以看“安永面对面”线上直播。
最后的Q&A环节中，再次将现场气氛推向高潮。同学们积极向嘉宾提出问题，得到了前辈们详尽的解答。本次宣讲会，在加深同学们对SLP项目的理解的同时，也帮助同学们认识到了企业对人才的期望。相信在未来的日子里，学生将对自身努力的方向做出正确的调整，为不久之后的求职做好充足准备。