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【活动通讯】卓越制造 不一样的选择—记大陆泰密克汽车系统(上海)有限公司职场初体验活动

2018年5月11日星期五上午9:00,在上海大学悉尼工商学院实习就业指导中心杨丽萍老师的带领下,十名悉商学子来到了全球领先的汽车系统模块制造企业-大陆泰密克汽车系统(上海)有限公司开展为期一日的职场初体验活动。本次活动旨在为低年级学生提供了解行业、接触企业的机会,也让课业繁重而无法寻找实习的同学通过一天的实习,感受公司里的工作节奏和独特的企业文化。
本次活动的第一个环节,由大陆泰密克汽车系统(上海)有限公司副总经理丁青分别从公司的历史沿革、产品进步与创新、公司发展现状、行业未来趋势与产品展示等方面带同学们全面深入地了解大陆泰密克及汽车系统行业的基本情况,并在答疑环节解答了同学关于人工智能在未来智慧工厂的应用问题,通过短片展示了数字化制造型企业对全自动化生产的革新与追求。随后,上大校友、公司的人力资源业务合作伙伴曹中承通过自身的经历告诉同学们,身为一名商科学子,该如何参与制造型企业的工程项目管理等问题。
在对企业有了初步的了解之后,学生们被引导进入车间,实地参观了EBS电子控制模块的线路板焊锡固化、线圈组装以及模块加工的高度自动化的生产线,其中通过电脑程序完成的质量检测以及灵活高效的机械臂的应用给同学们留下了深刻印象。参观结束后,同学们被随机分为四组,分别进入人力资源、变更管理、质量控制以及工艺工程管理部门,他们不仅要跟随自己的经理参与项目会议讨论,还会与他们一起午餐,真正学习融入办公室文化。
通过参与项目会议,同学们对于制造型企业管理部门的工作方法有了更加细致深刻的了解。在质量管理部门会议上,同学们感受到部门会议中浓烈的讨论氛围以及汽车行业对于零部件精确性的高要求高标准和对于责任追诉、改进产品的重视;项目变更会议是企业中最重要的会议之一,同学们在会上认识到一个微小的工艺也有其重要性,因此生产中对产品细节有极高的要求;通过工艺工程会议,同学们了解到在企业里最主要的工作都是通过开会的方式,在会议过程中进行快速思考并讨论解决方案,对人际沟通交流与部门协作的要求极高,也体现出企业开放包容的文化;跟随人力资源经理进行面试的经历让同学们感受到人力资源之于整个企业的至关重要的统筹协调作用,也体会到HR是如何在企业各部门及经理和普通员工之间建立有效的沟通纽带,进而为企业的人才管理和发展提供有力支持。
本次在大陆泰密克的职场初体验活动为悉商学子带来了全新的行业体验,不仅让学生了解了现代化数字化制造企业的运作方式、管理模式,更为同学们展示出在制造型企业中可以如何运用自己所学的商科知识创造价值,为日后的求职道路拓展出更多的选择。