2017年10月27日晚8点整，第六次职播间以线上交流模式在微信平台上顺利拉开帷幕。本次活动邀请了两位来自“市场营销”和“银行”行业的校友，他们分别是中国最大的媒介投资管理机构GroupM总经理林禕校友，以及中国工商银行综合客户经理叶佳怡校友。他们从行业特点、当前就业形式以及未来发展方向等方面提供自己的见解，为有相关意愿的30位同学进行线上答疑解惑。活动结束后，同学们获益匪浅，不仅加深了对行业的了解，也为日后自我职业发展和目标做好铺垫。

市场营销：
负责市场营销行业交流的林禕校友现任中国最大的媒介投资管理机构GroupM总经理，
曾就职于尼尔森、迪士尼、埃森哲公司。在一个小时的互动交流中，林禕校友针对同学们的问题一一进行了解答。首先，林禕校友讲述了市场营销行业的基本工作和概况，并结合行业特征，分享了一些在市场营销行业中需要掌握的关键能力，例如，逻辑思维和数据分析、人群洞察、新事物的接受和敏感度以及作为商科学子不可缺少的好奇心。随后，从市场营销未来职业发展的角度，林禕校友指导同学们要提高基础能力、做好行业选择、完善技术储备，为进入营销行业做好准备。除此之外，以当前双十一预售的火热现状，同学与林禕校友进行了热烈的讨论。亦师亦友的氛围拉近了彼此的距离，促进了彼此思维的碰撞。

问题精选：
1. Q: 近期电话销售模式越来越大众化，是不是已经遇到一个瓶颈期了？
A: 这是电商模式的落地方法，归根结底还是需求挖掘不够准确，如果准确的推送消息合适你还是会接受的。
2. Q: 我们的专业是国际经济与贸易或者是工商管理，现在在修的课程更偏理论，如果想从事市场营销工作在专业上是不是不是特别对口？
A: 如果做研究工作还可以，不然的话工作、品类经验和人脉关系比较重要。

银行：
与此同时，负责银行行业交流的叶佳怡校友现任中国工商银行综合客户经理，也是上海大学悉尼工商学院国际贸易学硕士。叶佳怡校友首先以自身保研的经历，为同学们详细介绍了我校保研的具体流程，也强调了本科绩点的重要性。在咨询过程中，叶佳怡校友针对同学们的问题进行了详细的解答，并以个人学习与工作的经验给予了中肯的建议。在银行工作方面，回答内容涵盖了银行工作职能分布、关键能力、工作指标介绍、未来就业竞争形势等方面，例如，在银行工作招聘时，面试官通过看简历、问问题来判断一个人的品质,因为银行是一个高风险行业，一不小心会踩红线，有些事情是严禁做的。除此之外，在人工智能的发展迅速，未来银行就业竞争压力加大的环境下，叶佳怡校友强调了同学们需要提升自己的能力，善于表现自己的工作能力和闪光点，从而提高个人竞争优势，才能够在当前严峻形势下抓住机遇，迎接挑战。

问题精选：
1. Q: 同学们都想了解一下保研的进程是什么样的？
A:保研的话，本科学习的绩点是很重要的。在绩点较高的前提下 再进行学院的面试。一般会在大四刚开学的时候确定自己是否取得了保研的资格。保研竞争较为激烈，在差不多成绩的同学中进行面试，还会问一些专业知识以及当下的时事。
2. Q:银行这个行业大致有哪些职能部门呢？
A: 那就以工商银行来举例吧。工行在上海最大的是分行，分行里有小企业部、房贷部、投资部 、人事部等等；分行下面是每个区的一级支行、一级支行，里面同样有房贷部、人事部、财务部、信贷部等等，差不多就是与分行对应的；再下来是二级支行，二级支行又称网点，就是大家平时马路上看到的网点，网点里通常就是现金柜面、理财柜、企业柜、这些都是柜员，然后还有大堂经理、客户经理、行长。每个区的一级支行都起到承上启下的作用。
3. Q: 银行在招人的时候比较看重应聘者的什么？会很看重学历吗？学历的差异导致工资的差异吗？
A: 银行是高风险行业，会很看中一个人的品质。面试官通过看简历、问问题，基本还是能判断一个人的。银行经常都有内控培训，因为银行工作一不小心会踩红线，有些事情是严禁做的。国有银行比较传统，有些事按部就班，其他有些银行可能更灵活些。如果你想选择稳的，就选国有银行，如果需要有些“挑战” 那就选其他银行。对于学历的话，现在要求本科以上的学历了。我是硕士毕业，当时进银行的时候基本工资比本科生多五百左右一个月。海归和国内读研的人在进银行的时候工资是差不多的。

在本次职播间的行业咨询中，两位校友亲历亲为，立足于自身的经历与经验，向参加活动的同学介绍了行业的基本情况，分享了工作经验。线上交流的新形式，使得校友能够提供在校同学自我意见，答疑解惑。并且，同学们能够进一步更深层次地了解到不同的行业，帮助他们结合自身实际确立自己的职业发展方向和目标。